2022年全国自考《人力资源开发与管理》专项练习题-填空题（三）试题_2022年全国自考《人力资源开发与管理》专项练习题-填空题（三）试题及答案

求学考场在线模考学历自考人力资源开发与管理 2022年全国自考《人力资源开发与管理》专项练习题-填空题（三）

2022年全国自考《人力资源开发与管理》专项练习题-填空题（三）

试卷类型：在线模考

参考人数：1人

试卷总分：100.0分

答题时间：150分钟

上传时间：2022-05-05

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.在工作分析的计划阶段确定工作分析的（）是最重要的。

2.特征取向型。特征取向型考核主要用于考核人员工的（）和个人能力等。

3.（）是职业划分的基础和依据

4.（）适用于有突发性事件比较多和工作周期长的工作。

5.人类资源的社会性，从宏观上看，人类资源总是与一定的社会环境相联系的，它的形成、配置、开发和使用都离不开社会环境和社会实践，是一种（）。

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平台更新说明: 更新版本：V.2 更新时间：2018年3月7日; 更新内容：; 1.修改若干Bug; 2.完善页面逻辑，提高做题体验度; 3.设立会员体系，为用户提供专属服务; 4.增加外部出卷功能，学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心，可自主出题组卷，为本校考生组织考试