试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.泰罗的科学管理理论的核心问题是( )。
A.提高劳动生产率
B.提高工人的工作积极性
C.挑选第一流的工人
D.普及标准化操作
2.亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归为三大类,下列选项中不属于
这三类角色的是( )。
这三类角色的是( )。
A.人际角色
B.信息角色
C.领导角色
D.决策角色
3.促进历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权的分离的事件是( )。
A.第二次工业革命
B.亚当·斯密
C.蒸汽机的发明
D.美国马萨诸塞车祸
4.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素的道德观是( )。
A.社会契约道德观
B.权利至上道德观
C.公平公正道德观
D.功利主义道德观
5.下列选项不属于全球化的一般环境的是( )。
A.文化环境
B.经济和技术环境
C.政治与法律环境
D.供应商
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