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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时所扮演的是（ ）。
A.发言人角色
B.传播者角色
C.代表人角色
D.领导者角色
2.泰罗主张使用的工资制是（ ）。
A.差别计件工资制
B.计件奖励工资制
C.收益分享制度
D.终身固定制
3.韦伯认为，理想组织形式的基础是（ ）。
A.集权式权威
B.理性——合法式权威
C.传统式权威
D.个人崇拜式权威
4.衡量企业价值观发展阶段的最好标志是（ ）。
A.企业文化的形成
B.企业对待社会责任的态度
C.企业的价值观
D.兼顾员工利益
5.跨国企业在面临全球化压力高、当地化压力低的市场时，应采取的竞争战略是（ ）。
A.跨国组织模式
B.国际组织模式
C.多国组织模式
D.全球组织模式
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