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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是
A.管理的科学性
B.管理的艺术性
C.管理学的历史性
D.管理学的实用性
2.领导的核心在()。
A.能力
B.权力
C.道德
D.权威
3.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为
A.差异化战略
B.市场细分战略
C.市场渗透战略
D.集中化战略.
4.下列不属于法约尔所提出的十四条管理原则的是( )
A.统一指挥
B.统一领导
C.非正式组织
D.分工
5.在组织设计过程中,应使组织的各个部门,各个成员可以根据组织内外环境的变化而进行灵活的调整和变动,这体现了组织设计的
A.分工协调原则
B.柔性经济原则
C.稳定性原则
D.均衡性原则
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