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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.我国的工作分析起源于
A.管理学研究
B.经济学研究
C.社会学研究
D.人事心理学研究
2.下列工作分析方法中，在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中，最为常用的是
A.观察法
B.问卷法
C.工作日志法
D.关键事件法
3.下列方法属于人员导向型工作分析系统的是
A.工作分析问卷
B.任务清单分析系统
C.管理人员职务描述问卷法
D.职能工作分析法
4.在工作信息收集者的几种类型中，在差旅、时间及相关方面的花费会比较高的是
A.工作分析专家(外部专家)
B.工作任职者
C.工作任职者的上级主管
D.咨询机构
5.工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是
A.问卷法
B.面谈法
C.工作日志法
D.观察法
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