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2021年1月全国自考《人力资源统计学》真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:310

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2022-04-06

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.下列不是统计指标基本形式的是

A.总量指标

B.相对指标

C.质量指标

D.平均指标

2.对总体指标和分组指标进行各种分析的方法是

A.分组分析法

B.对比分析法

C.动态分析法

D.因素分析法

3.小李从E单位跳槽到F单位,E单位从这个月起已停发小李工资,但小李还没办理完离职手续,这个时候,F单位还没有为小李计发工资。则小李这个月就属于

A.E单位的人力资源

B.F单位的人力资源

C.E和F单位

D.待业状态

4.从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.科研岗位

5.反映劳动时间构成中最基本的数据,是生产工人劳动时间自然极限的是

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.日历时间

D.制度内实际劳动时间

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试