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2011年7月全国自考《人力资源统计学》真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:137

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2022-04-06

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.劳动效益的直接指标是

A.人均创利率

B.工资利润率

C.每百元产值工资含量

D.企业利润总额

2.企业人力资源管理统计研究的对象是

A.企业人力资源现象的各个方面

B.企业人力资源现象的总量方面

C.企业人力资源现象的质量方面

D.企业人力资源现象的数量方面

3.下列属于业余培训的是

A.业余短训班

B.岗位练兵

C.师傅带学徒

D.技术表演示范

4.我国建立职业技能开发体系的目的是

A.提高劳动者的劳动积极性

B.提高劳动者的业余学习爱好

C.提高劳动者的道德水平

D.提高劳动者的就业能力和工作能力

5.衡量人类社会进步的重要时间标志是

A.社交时间

B.工作时间

C.受教育时间

D.可自由支配时间

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试