2020年8月全国自考《工作岗位研究原理与应用》真题试题_2020年8月全国自考《工作岗位研究原理与应用》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.人力资源管理的基础是

A.工作分析

B.工作评价

C.工作设计

D.工作描述

2.工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动观察、收集和记录相关工作信息，并进行分析、归纳和总结的方法是

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

3.在一定时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合是

A.工作

B.任务

C.岗位

D.职业

4.在一个组织内，岗位的功能越强大，其能级就越

A.复杂

B.高

C.简单

D.低

5.有可能提供关于工作最真实、最可靠的信息的主体是

A.工作分析专家

B.工作任职者

C.主管人员

D.组织高层领导