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2015年1月全国自考《工作岗位研究原理与应用》真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:208

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2022-04-02

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.实现某一特定目的的从事的具体活动被称为( )

A.任务

B.职务

C.责任

D.职责

2.在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越( )

A.复杂

B.高

C.简单

D.低

3.采用直接观察法进行工作分析时,比较适合观察者观察的位置应是( )

A.引人注意的

B.不被工作者所注意的

C.隐藏的

D.光线充足的

4.职业分析清单法的应用非常有效的领域是( )

A.评价培训需求

B.员工招聘

C.人员安置

D.绩效管理

5.当组织内的工作是高度结构性的时候,往往采用的工作分析方法是( )

A.面谈法

B.问卷法

C.工作导向型分析系统

D.人员导向型分析系统

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试