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2022年4月全国自考《现代人员测评》冲刺提分卷(二)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:76

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2022-03-30

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

在测评结果处理过程中,如果各测评指标重要性相同,可以采用的最简便分数综合处理方法是

A.平均综合法                     

B.累加法

C.加权综合法                     

D.指数连乘法

2.测评结果相对于另一个非常相同的侧评结果的变异程度叫做

A..评分者信度

B..再铡信度

C..复本信度

D..一致性信度

3.

下列是投射测验法的特征的是

A.测量工具一般为调查表

B.测验目的多是伪装的

C.通常采用纸笔形式

D.题目的数量较多

4.对测评结果的处理,当各指标同质并且单位大致相同时,对分数综合处理的最简便方法是

A.连乘综合法

B.累加法

C.加权综合法

D.指数连乘法

5.

人员测评的内核是(    )

A.举止相貌测评   

B.身体状况测评

C.智慧才能测评

D.人员素质测评

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试