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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.消除居民消费价格上涨等因素后得到的工资被称为
A.货币工资
B.实得工资
C.有形工资
D.实际工资
2.马歇尔提出的工资理论是
A.边际生产率工资理论
B.均衡价格工资理论
C.劳资谈判工资理论
D.集体交涉理论
3.按照国际通用的标准，表示收入差距悬殊的基尼系数范围为
A.0.2以下
B.0.2-0.3
C.0.3-0.4
D.0.5以上
4.市场经济条件下按劳分配是
A.同量劳动相交换
B.同价劳动相交换
C.同量劳动相交换与同价劳动相交换的统一
D.同量劳动相交换与同价劳动相交换，两者任取其一
5.用人单位在最低工资标准发布后，将该标准向本单位全体劳动者公示的时间应在
A.5日内
B.10日内
C.15日内
D.20日内
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