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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
超出人力资源管理部门职责范围的工作是（ ）
A.组织员工培训工作
B.工资方案的制定
C.协助各部门办理人员的招聘、解聘手续
D.监督各部门人员的工作执行情况
2.
所谓“企业管理的二重性’’是指企业管理( )
A.同时具有科学性和艺术性
B.同时具有自然属性和社会属性
C.要兼顾短期目标和长期目标
D.是人和技术的统一体
3.为规范和约束企业职工的行为，某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于
A.深层文化
B.精神文化
C.表层文化
D.制度文化
4.
创立目标战略理论及SWOT分析方法的学者是( )
A.安索夫
B.安德鲁斯
C.钱德勒
D.迈克尔·波特
5.我国某公司的高端羊奶品牌在公司所在省很受消费者欢迎，现计划在甘肃、宁夏、青海等三省区实施名牌战略。该战略属于
A.地方名牌战略
B.地区名牌战略
C.国家名牌战略
D.国际区域名牌战略
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