2019年1月全国自考《劳动争议处理概论》真题试题_2019年1月全国自考《劳动争议处理概论》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.根据相关法律规定，可以作出劳动行政处罚的机构是______

A.劳动监察部门

B.企业上级工会

C.企业上级主管部门

D.上一级政府机关

2.劳动争议诉讼中的法院裁判，最主要的裁判形式是______

A.判定

B.决定

C.判决

D.决议

3.根据我国法律规定，下列各项不能作为劳动争议主体的是______

A.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民

B.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民

C.各类独立的企业法人

D.人民团体

4.根据我国的法律规定，劳动争议内容是指______

A.劳动权利和劳动义务

B.劳动争议的对象

C.劳动争议的形式

D.劳动合同

5.根据我国法律规定，集体争议主要是指______

A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议

B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议

C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议

D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议