原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是
A.劳动争议发生在平等的主体之间，而民事争议则发生在特定的主体之间
B.劳动争议双方存在一定的隶属关系，而民事争议双方则是完全的平等关系
C.相对来讲，劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D.民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序，而劳动争议则不能
2.下列各项对权利争议与利益争议理解正确的是
A.权利争议属于法律争议而利益争议不属于法律争议
B.权利争议不属于法律争议而利益争议属于法律争议
C.权利争议与利益争议均属于法律争议
D.权利争议与利益争议均不属于法律争议
3.下列属于劳动争议内容的是
A.具有劳动权利能力的中国公民
B.劳动保护用品
C.婚姻纠纷
D.因履行劳动合同发生的争议
4.我国目前的劳动争议处理制度是
A.一调一裁一审，部分裁决为终局裁决
B.一调一裁一审
C.一调一裁两审，部分裁决为终局裁决
D.一调一裁两审
5.
下列属于劳动争议处理机构的是
A.用人单位党委
B.地方人民法院
C.用人单位财务处
D.用人单位工会
最新推荐
相关试卷
