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2020年1月全国自考《现代人员测评》真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:483

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2022-02-24

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.通过不断的学习和实践活动,不健全的素质可以健全起来,缺乏的素质可以获得不同程度的补偿,一般性的素质可以训练成为特长素质,这说明素质具有

A.稳定性

B.可塑性

C.差异性

D.分解性

2.机动车驾驶证理论考试(科目一)采用计算机上答题方式,100满分,90分及格,这种测评属于

A.常模参照性测评

B.效标参照性测评

C.无目标测评

D.物标参照性测评

3.比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在

A.数量关系

B.倍数关系

C.相等关系

D.相似关系

4.个性心理特征差异包括能力差异、气质差异与

A.兴趣差异

B.动机差异

C.性格差异

D.智力差异

5.通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作的方法叫做

A.观察法

B.工作日志法

C.主管人员分析法

D.关键事件法

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试