原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率地解决雇佣冲突的方法，它将公共场合中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是
A.法团主义
B.新放任主义
C.新集体主义
D.新马克思主义
2.市场经济主体之间最主要的劳动关系是
A.企业和市场之间的关系
B.企业和劳动者之间的关系
C.企业和国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系
3.霍桑实验表明提高工资的决定因素是重视
A.人与人之间的关系
B.生产条件
C.产品需求
D.工作环境
4.劳动者的素质包括社会素质和
A.文化素质
B.心理素质
C.自然素质
D.道德素质
5.劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是
A.预期社会化
B.基础社会化
C.继续社会化
D.初始社会化
最新推荐
相关试卷
