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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳资关系上。作为调整劳资关系主要途径的集体谈判是在
A.工会与政府之间
B.工会与雇主之间
C.雇主与政府之间
D.劳工与雇主之间
2.在劳动社会化的发展过程中，处于第三阶段的是，
A.以手工业为基础的简单协作阶段
B.机器和大工业阶段
C.以手工劳动为基础的工场手工业阶段
D.以微电子为主角的新技术革命阶段
3.目前中国的职业结构具有的特征是
A.从体力芳动向脑力劳动转变
B.从农业社会向非农业社会转型
C.从非技术劳动向技术劳动转变
D.从低技能劳动向高技能劳动转型
4.通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终目的奖励目标的士气激励理论是
A.需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
5.劳动者个体行为的类型不包括
A.社会性个体行为
B.技术性个体行为
C.社会技术性个体行为
D.技术社会性个体行为
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