20级广东外语外贸大学第3学期人力资源管理专业（专科）《组织行为学概论》期末考试试题_20级广东外语外贸大学第3学期人力资源管理专业（专科）《组织行为学概论》期末考试试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

组织行为学的研究对象是（）

A. 一切人的行为

B. 一切人的心理活动

C. 一定组织中的人的心理与行为

D. 一切人的心理与行为

2. 激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是（）

A. 需要

B. 动机

C. 态度

D. 信念

3. 在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是（）

A. 正式群体

B. 非正式群体

C. 命令群体

D. 任务群体

4. 最民主、最通畅的正式沟通形式是（）

A. 圆式

B. 轮式

C. 全方位式

D. 链式

5. 人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）

A. 人际反应特质理论

B. 社会比较理论

C. 人际相互作用理论

D. 社会交换理论