试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.一份好的工作说明书应对某项工作的基本概要、工作职责和任职者资格条件等必备内容做一个全面完整的阐述,体现了,
A.完备性
B.准确性
C.普遍性
D.可操作性
2.任职者按照时间顺序详细记录自己的工作内容,以达到工作分析目的的方法是_
A.问卷法
B.访谈法
C.工作日志法
D.观察法
3.由一组主要职责相近的岗位组成的集合是
A.职业
B.工作
C.职权
D.职责
4.企业中的成员为了完成某-特定任务所需要做的一系列相关的工作是指
A.工作职责
B.工作流程
C.工作权限
D.工作关系
5.比较适用于短期外显行为特征分析的方法是
A.问卷调查法
B.观察法
C.访谈法
D.工作日志法
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