2019年4月全国自考《现代企业人力资源管理概论》真题试题_2019年4月全国自考《现代企业人力资源管理概论》真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.人力资源管理的核心概念是管理的（）。

A.效率

B.成本收益

C.效果

D.效能

2.“你敬我一尺，我敬你一丈”、“受人滴水之恩，当涌泉相报”，反映了人力资源管理中的（）。

A.首因效应

B.偏见效应

C.晕轮效应

D.回报效应

3.人力资源规划之长期规划一般指（）。

A.1 至 3 年的规划

B.1 至 5 年的规划

C.5 年以上的规划

D.6 个月至 1 年的规划

4.在组织发展过程中，组织方面的研究探讨主要集中在（）。

A.组织结构

B.工作说明书

C.职位分析

D.组织环境

5.在组织发展过程中为减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息
传递与沟通。这指的是组织（）。

A.小型化

B.弹性化

C.虚拟化

D.扁平化