试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
当组织成员要求在工作中有个人发展机会但组织仍然倾向于简单化、专业化的管理方式从而限制了成员的发展机会时组织就应该进行
A.思想教育
B.发展
C.变革
D.人员培训
2.
“对组织进行有计划的、系统的改革以促使整个组织更新和发展的过程”是指组织的
A.变革
B.发展
C.创新
D.建设
3.
一切绩效考核工作的基本原则与总的要求是
A.以人为中心
B.实事求是
C.公平、公正
D.崇高的目标
4.
下述公式中表述正确的是
A.效果=目标×效率
B.效率=目标×效果
C.效果=目标×效能
D.效率=目标×效益
5.
在组织文化的作用中对员工行为的约束是
A.通过制度约束
B.通过监督约束
C.无形的思想约束
D.引导与监督相结合的约束

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