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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.销售团队的成员迫于某种压力，不知不觉在意见判断和行为上与大部分销售成员保持一致，这种现象叫做
A.销售团队压力
B.从众行为
C.社会助长作用
D.社会标准化倾向
2.如果企业处于成熟期，建议销售团队招聘的销售人员要具有
A.七分冲劲、三分经验
B.四分经验、六分原则
C.四分经验、六分潜力
D.七分经验、三分原则
3.能体会他人并与他人具有相同感受的能力称为
A.移情
B.自我调节能力
C.同感心
D.自驱力
4.一般由企业统一举办，培训企业所有销售人员的培训方式是
A.集中培训
B.分开培训
C.现场培训
D.模拟培训
5.在调动销售人员工作积极性方面效率最低的薪酬模式是
A.纯粹薪水制度
B.纯粹佣金制度
C.纯粹奖金制度
D.股票期权
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