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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.由两个以上的销售人员组成，通过成员之间的相互影响，相互作用，在行为上有共同规范的介于组织和个人之间的一种组织形态是
A.销售小组
B.销售群体
C.销售团体
D.销售团队
2.整个销售团队思想保守、正统、情绪自满，疲惫厌倦，无热情，缺乏创造性，在思想上与行为上，都陷入严重的唯上主义综合症。以上表现是销售团队发展周期中的
A.观望时期
B.经受考验时期
C.成熟时期
D.衰败时期
3.招聘的渠道很多，具有时间短、见效快等特点的招聘途径是
A.大中专院校及职业技工学校
B.职业介绍
C.人才交流会
D.各种媒体广告
4.使用小组讨论法进行培训时最适宜的小组人数为
A.3~4人
B. 5~6人
C.7~8人
D.9~10人
5.把企业的未来发展与销售人员的长远利益能很好地结合起来的薪酬模式是
A.固定工资制
B.奖金制
C.佣金制
D.股票期权
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