A. 管理是指组织通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程

B. 管理的载体是组织，组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等

C. 管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新

D. 管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭集团的力量是无法实现的

A. 被誉为科学管理之父的学者是泰罗

B. 吉尔布雷斯夫妇在动作研究和工作简化方面做出了贡献

C. 梅奥的霍桑实验强调，在非正式组织中以效率逻辑为其行为规范

D. 亨利•法约尔被誉为管理过程理论之父

A. 戴明和朱兰是质量管理之父

B. 精益思想的五项修炼是自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考

C. 核心能力是指组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术的能力

D. 核心资源是指有价值、稀缺的、不完全模仿和不完全代替的资源

A. 价值观是关于价值的一定信念、倾向、主张和态度的系统观点

B. 价值观是评价人或组织行为善恶的标准和原则

C. 企业价值观主要表现在全体成员对本企业 “应当是什么” 和“应该做什么”的高度认同

D. 企业价值观经历三个阶段：工业化初、中、后期

A. 全球化管理是指管理者需要在不同地区、不同地区和不同文化情况下进行管理工作

B. 国际化指数是由国外资产占总资产比率、国外销售额占总销售额的比率、国外雇员数占总雇员数比率平均而得

C. 全球化指数是指跨国公司的国外机构数占总机构数的比率

D. 自由市场经济、命令经济、混合型经济属于社会制度