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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理的二重性是相互联系相互制约的。二重性指的是( )。
A.科学属性和社会属性
B.自然属性和科学属性
C.指导属性和社会属性
D.自然属性和社会属性
2.提出计划职能于执行职能相分离的管理理论是( ) 。
A.组织管理理论
B.科学管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论
3.亨利明茨伯格的管理者的角色不包括( ) 。
A.人际角色
B.领导角色
C.信息角色
D.央策角色
4.
被称为“人事管理之父”的学者是( ) 。
A.梅奧
C.泰罗
B.亚当斯密
D.欧文
5.道德发展阶段，强调受个人用来辨别是非的伦理准则的影响的是( ) 。
A.原则层次
B.惯例层次
C.前惯例层次
D.后惯例层次
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