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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.每一个组织内部在专业化分工程度、组织层级、管理幅度及人员之间、部门之间关系上存在的巨大差别性。这是指组织结构的（ ）
A.复杂性
B.规范性
C.集权性
D.易变性
2.层次结构即各管理层次的构成，又称组织的（ ）
A.职权结构
B.职能结构
C.纵向结构
D.横向结构
3.完成目标所需的各项业务工作及其比例和关系是（ ）
A.职权结构
B.职能结构
C.纵向结构
D.横向结构
4.组织系统图的绘制顺序是（ ）
A.自上而下
B.自下而上
C.平行推进
D.从左至右
5.要求一个上级直接领导与指挥的下属人数应该有一个有效的控制限度的组织设计原则是（ ）
A.统一指挥原则
B.专业化分工原则
C.控制幅度原则
D.柔性经济原则
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