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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
着重对人的个别差异研究的学科是（ ）
A．普通心理学
B．社会心理学
C．人事心理学
D．劳动心理学
2.
行为的理论模式用函数关系式表达为（ ）
A．B=f(s·p)
B．B=f(p·E)
C．B=f(s·E)
D．B=f(p·M)
3.
组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（ ）
A．四个步骤
B．五个步骤
C．六个步骤
D．七个步骤
4.
人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻，这是（ ）
A．知觉防御
B．晕轮效应
C．投射效应
D．首因效应
5.
激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是（ ）
A．需要
B．动机
C．态度
D．信念
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