试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
确定广告预算的竞争对抗法是指( )
A、根据竞争产品多少来确定广告支出预算
B、比照竞争对手的广告开支来确定广告支出预算
C、根据竞争格局来确定广告支出预算
D、根据竞争形势来确定广告支出预算
2.
设计出来的各个销售区域既要使销售人员能正常发挥其工作潜力,又要有足够的销售潜力,是设计销售区域应实现的( )。
A. 公平性
B.可行性
C.挑战性
D.具体性
3.
研究发现,在衡量服务质量方面起着关键作用的因素有( )
A、承诺条件、服务规模、服务人员素质、服务环境和服务精神
B、服务规模、服务人员素质、服务环境、服务精神和保护措施
C、承诺条件、服务规模、服务人员素质、保证和感情
D、有形资产、可信赖感、责任感、保证和感情
4.
平衡积分卡从( )四个维度衡量企业业绩。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应
5.
适合技术性较强的产品的销售区域设计的方法是( )。
A.按地理位置划分法
B.按产品划分法
C.按市场划分法
D.综合法
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