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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
下列关于劳动关系的特点描述正确的一项是
A、间接性
B、特殊性
C、抽象性
D、本质性
2.
目前我国劳动者的个人收入分配制度是
A 以按劳分配为主体，多种分配方式并存
B 以按要素分配为主体，多种分配方式并存
C 以按资本分配为主体，多种分配方式并存
D 以按技术分配为主体，多种分配方式并存
3.
下列活动属于就业的是
A 一个40岁的男子在一家公司做维修工，月工资1500元
B 一个主妇在自己家从事家务劳动
C 一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班，月工资600元
D 一个50岁的妇女长期在社区义务为居民服务
4.
确定劳动需求的原则是增加雇佣一个劳动时的
A边际收益=边际成本
B边际收益=边际产品
C边际成本=边际收益产量
D.边际成本=边际效益
5.
简称AAT，主要考察考生的“适应职位要求的一般素质与能力”，是预测一个人在行政职能管理领域中成功可能性的一种考试手段称为
A 人职匹配测试
B 行政职业能力测试
C 职业兴趣测试
D 个人测评
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