原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.绩效考核按时间划分包括()。
A.定性考核
B.外部考核
C.定期考核
D.绝对标准考核
2.激励机制是指在组织系统中，激励主体通过激励手段或激励因素与激励客体之间发生相互作用的关系的总和，包括()、 激励频率 和激励程度。
A.激励时间
B.激励时机
C.激励成员
D.激励方法
3.职级工资制根据不同的职能，将员工的基本工资划分为职务工资、( )、基础工资和工龄工资四个部分。
A.岗位工资
B.级别工资
C.津贴
D.社会保险
4.福利制度设计的原则不包括()。
A.福利与经济社会发展相适应原则
B.福利要与组织经济承受能力相适应原则
C.工资福利比例适当原则
D.补偿原则
5.中国近现代文官制度正式建立时期是在()。
A.晚清时期
B.南京临时政府时期
C.北洋政府时期
D.南京国民政府时期
最新推荐
相关试卷
