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2020年全国自考《人事管理学》全真模拟演练(二)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:381

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2020-04-28

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1. 360度绩效考核法信息除了来自上级监督者的自上而下的反馈(上级)、来自平级同事的反馈(同事)、来自下属的自下而上的反馈(下属)、来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈(支持者),以及来自本人的反馈外,还应该来自()。

A.父母

B.来自公司内部和外部的客户的反馈(服务对象)

C.员工之前的单位

D.网络

2.社会保险的特点不包括()。

A.保障性

B.强制性

C.免费性

D.互济性

3.西方文官制度是适应现代行政管理及民主政治发展的需要而产生和发展起来的,它最早起源于( )。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

4.中国近现代公务员制度的酝酿时期是在()。

A.晚清时期

B.南京临时政府时期

C.北洋政府时期

D.南京国民政府时期

5.

人事录用工作的最基本原则是()。

A.公平原则

B.效率原则

C.合法原则

D.公开原则

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试