2020年全国自考《人事管理学》练习题：第七章试题_2020年全国自考《人事管理学》练习题：第七章试题及答案

求学考场在线模考学历自考人事管理学 2020年全国自考《人事管理学》练习题：第七章

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

公民通过一定的形式和渠道进入公务员系统属于()。

A.界内流动

B.入界流动

C.出界流动

D.垂直流动

2.()是指人与事结合一直存在着相互制约、相互促进发展变化的规律性。

A.经济利益驱动性

B.动态适应性

C.能级对应性

D.行政文化引导性

3. ()指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系。

A.组织文化

B.组织架构

C.组织柔性

D.组织信念

4. ( )是引导公务员人才资源优化配置的重要杠杆。

A.制度设计

B.劳动契约

C.工资机制

D.保障机制

5. ( )是指解雇、提前退休、被动型在职失业。

A.自然流出

B.非自愿流出

C.随机流出

D.自愿流出