2020年全国自考《人事管理学》练习题：第九章试题_2020年全国自考《人事管理学》练习题：第九章试题及答案

求学考场在线模考学历自考人事管理学 2020年全国自考《人事管理学》练习题：第九章

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.货币新酬包括基本工资、()津贴和股票期权等。

A.加班工资

B.培训机会

C.员工福利

D.社会保险

2.下列不是薪酬功能的是()

A.补偿功能

B.激励功能

C.配置功能

D.惩罚功能

3.下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是()。

A.法律保障原则

B.同工同酬原则

C.控制成本原则

D.平衡比较原则

4.工资属于()。

A.货币报酬

B.内在报酬

C.非货币报酬

D.辅助薪酬

5.职级工资制根据不同的职能，将员工的基本工资划分为职务工资、( ) 、基础工资和工龄工资四个部分。

A.岗位工资

B.级别工资

C.津贴

D.社会保险