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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.劳动力市场的客体是（ ）。
A.劳动力市场关系
B.劳动者的劳动力
C.劳动力的所有者个体
D.使用劳动力的企业
2.影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括 ( )。
A.劳动力市场的结构
B.企业文化氛围的营造
C.劳动者的择业意识
D.竞争对手的人力资源情况
3.招聘文员最适合采用哪种方式（ ）。
A.就业市场方式
B.社会选拔方式
C.招聘广告方式
D.猎头公司方式
4.以下条款不属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.工作内容
B.保守商业秘密
C.劳动报酬
D.劳动合同终止的条件
5.以下属于直接报酬的是（ ）。
A.组织的福利支出
B.股评期权
C.人力资源养护项目和费用
D.非工作时间的经济给付
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