2012年4月全国高等教育自学考试《组织行为学》试题试题_2012年4月全国高等教育自学考试《组织行为学》试题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是( )

A.包容需求

B.控制需求
C.感情需求

D.交往需求

组织行为学把组织看作是一个( )

A.封闭的社会组织

B.无机的社会组织
C.静态的社会组织

D.开放的、有机的社会组织

对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是( )

A.观察法

B.案例研究法
C.心理测验法

D.准实验法

所谓的“态度对象”是指态度的( )

A.社会性

B.针对性
C.稳定性

D.间接性

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( )

A.有用性

B.自创性
C.适应性

D.主动性